近期，我院分别召开党委扩大会议、党政联席会议和全体教职工大会，专题学习《教育部等八部门关于加快构建高校思想政治工作体系的意见》，传达学校2020年全面从严治党会议精神，研究部署疫情防控期间安全稳定工作及学生有序返校工作。同时，我院结合“十四五”规划编制工作，围绕如何破解教师队伍建设难题，积极寻求发展对策。

2020年是我国全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，也是谋划“十四五”规划的关键之年。我院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极做好“十四五”规划编制和人才队伍建设整体规划，进一步落实学校2020年度工作会议和人才工作会议精神，助推学院高质量内涵式发展。我院通过学术委员会等六条渠道广泛征求对“十四五”规划的意见，秉承“学生、教职工和学院三位一体”、“教学、研究和社会服务三位一体”及“传承、发展和创新三位一体”的指导思想，凸显发展的价值引领，明确工作的重心方向，探索繁荣的制度支撑，提出了“努力创建国内一流和国际上有影响的教育学科和高水平研究型的AYX爱游戏体育app”的发展目标。

针对教师队伍建设“调比提质”的迫切需要，根据学校最新人才政策，我院决定在积极引进高水平学术带头人的同时，加大引进青年人才力度，实施“教科院青年教师补充支持计划”，自筹资金设立“教科院引才基金”，力争在“十四五”期间支持引进20名左右优秀博士后青年教师。

日前，《教科院青年教师补充支持计划》（征求意见稿）已经由学院党委研究，党政联席会议讨论通过。其中的经费使用事项，也已通过学院教职工民主管理大会表决。我院将结合教职工提出的意见和建议，继续修订和完善制度，稳步推进此项工作。